À force de sacrifier l'essentiel pour l'urgent,
on finit par oublier l'urgence de l'essentiel
Edgar Morin
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Créé au début des années 2000, l'organisme de formation Autrement dit, c’est chaque année
plus de 500 stagiaires formés dans la France entière avec parmi eux [1] :
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près de 30 groupes de formation à partir de l'analyse de sa pratique professionnelle dans le secteur du travail social ou de la formation
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plus de 80 apprenants sur les compétences liées au développement de la résilience et notamment à la prévention des risques psychosociaux
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près de 250 chefs d’entreprise agricole (porteurs de projet de transmission et/ou d’installation) sur les questions relatives à l’humain dans ce type de projet et sur le développement des compétences à travailler à plusieurs au sein de système participatifs
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et enfin, 97 % des participants se déclarent satisfaits de nos formations
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[1] Chiffres de l’année 2021
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Qui sommes nous ?
Sociologue d'intervention et formatrice
Dominique Lataste
Psychosociologue et formateur
Nous oeuvrons depuis près de 20 ans au service de l'Humain dans différents secteurs dont l'agriculture par le biais :
- d'études-action qui permettent d'associer des acteurs autour d'une problématique pour mieux comprendre les phénomènes et amorcer des changements
-d'actions de sensibilisation (conférences participatives, débat mouvant, théâtre forum...) qui favorisent l'ouverture d'esprit, le renouvellement des regards
-de formations et d'accompagnement qui permettent de donner du sens aux situations vécues, de développer ses compétences et de faire avancer les projets.
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Pour les formations thématiques, la durée de nos formations est en principe de 1 à 3 jours, consécutifs ou non.
Pour les formations à partir de l’analyse de sa pratique professionnelle, il faut en général prévoir 6 à 8 séances par an. La durée de chaque séance (de 2h à 1 journée) varie en fonction des objectifs et du nombre de personnes /groupe.​
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Pour les dispositifs de formation dans le domaine agricole et rural, consultez notre livret d'inspiration, cliquez-ici
Pour mieux connaitre les dispositifs de formation à partir de l'APP, cliquez-ici
Pour voir nos engagements déontologiques, cliquez-ici
Pour voir notre règlement intérieur, cliquez-ici
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Modalités d’accès à nos formations
Aucun pré-requis n’est nécessaire. Nos formations s’adressent à tous les publics, y compris bien sûr aux travailleurs.euses en situation de handicap
Les formations que nous animons sont construites uniquement « sur mesure » à la demande d’un groupe constitué et/ou d’un organisme de formation partenaire. Lorsque nous sommes sollicités, nous prenons le temps d’un entretien (appel téléphonique ou visite sur place) pour mieux cerner les besoins et enjeux spécifiques. Nous établissons ensuite une proposition-devis comportant les rubriques suivantes : contexte et enjeux, public, objectifs pédagogiques, démarche pédagogique, contenus, modalités (durée, dates, lieu…) et budget. Après acceptation du devis, nous contractualisons la mise en oeuvre de l'action de formation par une convention de formation.
Selon le lieu de la formation, nos délais d’intervention peuvent varier de quelques semaines à quelques mois. Merci de nous consulter à ce sujet.
Modalités de financement
Chaque action de formation peut faire l’objet d’une prise en charge par l’OPCO du secteur professionnel
Selon les modalités de l’OPCO, nous pouvons nous-même déposer la demande de financement (par ex VIVEA)
Modalités d’évaluations & validation de la formation
Chaque journée de formation se termine par un bilan oral de la satisfaction des participants et des apprentissages qui pourront être remobilisés en situation de travail réel. En fin de formation, les participants complètent un questionnaire écrit de satisfaction ainsi qu’une évaluation des acquis puis obtiennent une attestation de formation en fin de formation.
Certification qualité
Certificat N° B000337 délivré par www.certif-icpf.org
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La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’actions suivante
ACTIONS DE FORMATION